Каждые полгода мы на Хабр Карьере анализируем зарплаты IT-специалистов и собираем данные в большое исследование, чтобы посмотреть, как изменился рынок зарплат. Этот срез — один из таких. Проанализировали 8 464 зарплаты в первом полугодии 2023 года, ниже рассказываем, что получилось.

Медианная зарплата  IT-специалистов сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во втором полугодии 2022, когда рост был +7%. В основном на это повлияло повышение зарплат в регионах, где IT-специалистам сейчас платят в среднем 150 000 ₽. В Москве средняя зарплата — 200 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽.

Что такое медианная зарплата?

Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество специалистов. То есть, предположим, медианная зарплата в группе из десяти человек — 100 000 ₽, это значит, что пять человек получают меньше 100 000 ₽, а пять — больше.

Ниже мы смотрим на зарплаты IT-специалистов в разрезе

• городов
• основных специализаций
• языков программирования
• IT-компаний

Где берем зарплаты 

Зарплаты в исследовании — не просто цифры из вакансий или резюме специалистов, это реальные оклады, которые айтишники получают прямо сейчас. Они доступны в анонимном виде в калькуляторе зарплат на Хабр Карьере.

Калькулятор рассчитывает актуальный уровень дохода с учетом конкретных специализаций, квалификаций и стека. Вы можете в любой момент зайти и проверить, ниже или выше рынка вы сейчас получаете зарплату.

→ Проверить свою зарплату

Зарплаты в IT по городам 

Медианная зарплата в IT в Москве — 200 000 ₽ (+11%), в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽ (+15%), в остальных регионах — 150 000 ₽. Ниже — подробный график с медианами по городам. 

За счет роста зарплат в регионах разница с медианной зарплатой на IT-рынке сократилась: сейчас в регионах платят на 9% меньше, чем в среднем по рынку.

А какие зарплаты не в IT?По данным Росстата, средняя зарплата в России в первом полугодии 2023 года — 66 778 ₽.

• РостБольше всего зарплаты выросли в Ростове-на-Дону (+33%), Омске (+32%), Волгограде (+29%), Нижнем Новгороде (+29%), Уфе (+28%), Самаре (+27%), Перми (+25%), Екатеринбурге (+23%) и в Казани (+20%). 
• Меньше всего — в Красноярске (+4%). 
• СнижениеЗарплаты упали только в Воронеже (-20%). 
• Без измененийЗа полгода зарплаты не изменились только в Новосибирске.

Зарплаты в IT по специализациям

Мы всегда говорим, что для нас IT-специалисты — это не только разработчики, но и те, кто так или иначе задействован в создании IT-продуктов. Среди них — тестировщики, менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Мы учитываем зарплаты во всех этих специализациях, когда собираем исследование. Сейчас подробно расскажем об изменениях в каждой. 

РостСамый заметный рост зарплат в прошлом полугодии был у дизайнеров: +31% за счет роста в Санкт-Петербурге и регионах.

СнижениеМеньше стали зарабатывать специалисты поддержки (-3%), и контента (-3%). Ощутимее всего зарплаты упали у специалистов по продажам — на 30%. 

Вакансии, в которых сейчас предлагают самую высокую зарплату на Хабр Карьере — Фронтенд-разработчик к марсианам (React, PostCSS) и Ruby Backend Engineer к Злым марсианам в компанию Evil Martians. Вилка в вакансиях начинается от 6 000 $. Если хотите успеть — откликайтесь здесь!

Подробно о зарплатах в специализациях

Графики ниже будут немного отличаться от предыдущих: на них вы увидите три отметки: первая — 10 перцентиль, в середине медиана, последняя — 90 перцентиль. 

Что такое перцентиль?

10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат — меньше или равны этому значению. Мы можем условно смотреть на эти цифры как на минимальную и на максимальную зарплату в специализации.

Зарплаты аналитиков

Подробный график

Зарплаты дизайнеров

Подробный график

Зарплаты специалистов по качеству

Подробный график

Зарплаты специалистов по эксплуатации

Подробный график

Зарплаты эйчаров

Подробный график

Зарплаты маркетологов

Подробный график

Зарплаты директоров, продактов и проджектов

Подробный график

Зарплаты разработчиков

Подробный график

РостСамый большой рост зарплат был у геймдев-разработчиков — на 42%, до 170 000 ₽. Меньше всего зарплаты выросли у архитекторов ПО — на 7%. 

СнижениеСнижение зарплат в первой половине 2023 было только у веб-разработчиков и HTML-верстальщиков — их оклады снизились на 1% и 9% соответственно. 

Без измененийМедианная зарплата в первом полугодии 2023 года не изменилась только у десктоп-разработчиков.

Зарплаты разработчиков по языкам программирования

Зарплаты разработчиков в Objective-С продолжают оставаться самыми высокими в этом срезе, во второй половине 2023 медиана выросла до 337 000 ₽. На втором месте зарплаты в Scala — 274 000 ₽, а на третьем в Swift — 270 000 ₽. 

В первом полугодии 2023 зарплаты в Elixir опустились со второго места на четвертое (267 000 ₽), а оклады разработчиков в Golang перешли с третьего места на шестое с показателем 250 000 ₽.

Подробный график

РостВ первом полугодии 2023 года зарплаты выросли в большей части языков программирования. Самый ощутимый рост зарплат был у разработчиков в Scala — на 37%, до 274 000 ₽.

СнижениеЗарплаты снизились только у программистов Delphi — на 26%. 

Без измененийНе изменились только зарплаты в Golang.

Зарплаты в IT по компаниям

Больше всего в первом полугодии 2023 года IT-специалистам платили в Райффайзенбанке — медиана 290 000 ₽. Также в пятерке лидеров — Авито, VK, Альфа-Банк и Иннотех.

Фриланс и ИП

К зарплатам IT-специалистов по компаниям мы традиционно добавляем зарплату фрилансеров. По сравнению со вторым полугодием 2022 года она не изменилась и составила 100 000 ₽. А вот зарплаты индивидуальных предпринимателей приросли на 35% — они получают в среднем 175 000 ₽.

Методология

Это наше двенадцатое исследование зарплат IT-специалистов. Предыдущие отчеты вы можете посмотреть здесь:

Отчет за второе полугодие построен на данных 8 464 специалистов. Мы указываем в рублях суммы, которые специалисты получают на руки, за вычетом всех налогов. Для того, чтобы данные были точнее, мы специально отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат. 

Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты мы написали в этой справочной статье.

Главные выводы

• Медианная зарплата на IT-рынке сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во второй половине 2022. 
• Медианная зарплата IT-специалистов в Москве — 200 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 172 000 ₽, в регионах — 150 000 ₽.
• Среди специализаций ощутимее всего выросли зарплаты дизайнеров — на 31%.
• Архитекторы ПО зарабатывают больше всех остальных разработчиков — 320 000 ₽ (+7%), меньше всех получают HTML-верстальщики — 50 000 ₽ (-9%).
• Больше всего за полугодие выросли зарплаты геймдев-разработчиков (+42%) — до 170 000 ₽.
• Самые высокооплачиваемые языки — Objective-С, Scala, Swift, Elixir и Ruby, а самый низкооплачиваемый — Delphi. 
• Если говорить о том, как изменились зарплаты разработчиков в контексте языков программирования, то ощутимее всего выросли зарплаты у Scala-разработчиков (+37%). Снизился средний оклад только у специалистов в Delphi (-26%).
• Больше всего айтишники зарабатывают в Райффайзенбанке (290 000 ₽), Авито (280 000 ₽) и в VK (261 000 ₽).

Как узнать, соответствует ли ваша зарплата рынку, сколько на вашей должности получают другие такие же специалисты и сколько вам будут платить, если вы добавите в резюме новый навык или повысите квалификацию?

10 самых высокооплачиваемых IT профессий 2023 года

IT-отрасль – самая быстрорастущая отрасль экономики. Абсолютно любой специалист, задействованный в IT, может похвастаться зарплатой выше средней по стране. Одна и та же позиция в традиционных и IT-компаниях отличается по заработной плате в 1,5-2 раза. А узкие специалисты с опытом работы от 3 лет зарабатывают в среднем в 5-10 раз больше, чем в других отраслях.

Но информационные технологии, как и все другие сферы, имеют тенденцию к стагнации. Некоторые области digital существуют более 20 лет. Специалистов, а также желающих заработать – хватает. Поэтому мы рассмотрим самые высокооплачиваемые и востребованные IT профессии в 2021 году с пока ещё достаточно низкой конкуренцией, которые будут востребованы и в 2022.

DevOps-инженер

DevOps – молодая методология разработки, сформировавшаяся в 2008 году для решения проблемы взаимодействия отдела разработки и отдела эксплуатации. DevOps-инженер — одна из наиболее востребованных сегодня диджитал профессий. Он связывает разработчиков, тестировщиков и тех, кто непосредственно использует продукт.

До появления DevOps была проблема с запуском продукта: разработчик писал код под операционную систему и среду, на которой он работал, а команда эксплуатации не могла этот код запустить, потому что среды и операционные системы различались. Если коротко, то инженер DevOps решает эту проблему и делает так, чтобы у всех всё работало.

Зарплата по РФ: 150 000 – 340 000 рублей в месяц и выше (данные hh.ru).

Зарплата на рынке ЕС и США: от 250 000 рублей в месяц и выше (данные indeed.com).

Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 6 месяцев.

Где учиться: выбирайте среди лучших в нашем топе онлайн-куров по DevOps.

Специалист по кибербезопасности

Число преступлений в сфере информационных технологий растёт с каждым годом: взломы сайтов, кража данных и денег, блокирование систем с целью получения выкупа и многое другое. Всё это должен предотвратить специалист по кибербезопасности.

Он внедряет различные технические средства для защиты, ищет уязвимости, через которые может быть совершена атака, а также обучает сотрудников компании основам информационной безопасности.

Зарплата по РФ: от 150 000 рублей в месяц (данные hh.ru).

Зарплата на рынке ЕС и США: от 250 000 рублей в месяц (данные indeed.com).

Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 12 месяцев.

Где учиться: вот топ лучших курсов по кибербезопасности в русскоязычном сегменте.

Аналитик больших данных

По прогнозу компании IDC, общий объём информации в мире к 2025 году вырастет в 5 раз по сравнению с 2018 годом. А значит специалисты, занимающиеся анализом данных, будут всё более востребованы.

Анализ Big Data позволяет человечеству совершать новые научные открытия во всех сферах без исключения, а также повышать эффективность работы компаний, как в повышении прибыли и поиска новых источников дохода, так и в улучшении качества обслуживания и производства.

Зарплата по РФ: 150 000 – 315 000 рублей в месяц и выше (данные hh.ru).

Зарплата на рынке ЕС и США: 250 000 – 650 000 рублей в месяц и выше (данные indeed.com).

Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 4 месяца.

Где учиться: сравните все предложения курсов по аналитике данных в русскоязычном сегменте.

Разработчик на Python

Python каждый год входит в пятёрку самых популярных языков программирования в мире. Это объясняется его широким спектром применения и простотой изучения. Python используется в веб-разработке, разработке ПО, мобильных приложений и даже игр. Но больше всего язык используется для автоматизации различных задач, в системном администрировании, а также в научных исследованиях и Data Science.

Зарплата по РФ: 85 000 – 315 000 рублей в месяц и выше (данные hh.ru).

Зарплата на рынке ЕС и США: 115 000 рублей – 450 000 рублей и выше в месяц (данные indeed.com).

Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 4 месяца.

Где учиться: выбирайте среди лучших предложений курсов по Python в русскоязычном сегменте.

UX/UI-дизайнер

UX/UI-дизайнер отвечает за то, чтобы интерфейс сайта, программы или приложения был удобен в использовании и приятен глазу. Хороший дизайн повышает продажи и добавляет стоимость продукту, поэтому грамотный UX/UI-дизайнер – всегда будет востребован.

Зарплата по РФ: 70 000 – 270 000 рублей в месяц и выше (данные hh.ru)

Зарплата на рынке ЕС и США: 90 000 – 300 000 рублей в месяц и выше (данные indeed.com).

Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 4 месяца.

Где учиться: выбирайте в нашем топе лучших курсов по UX/UI-дизайну в русскоязычном сегменте.

QA-тестировщик

Еще одна из самых востребованных IT-профессий. Тестировщик занимается поиском ошибок и неточностей разработки. Это один из ключевых процессов в обеспечении качества продукта. Считается, что тестировщик – самый простой путь в разработку и программирование. Начинающие специалисты не пишут код, а тестируют продукт в ручном режиме.

Зарплата по РФ: 30 000 – 275 000 рублей в месяц и выше (данные hh.ru)

Зарплата на рынке ЕС и США: 50 000 – 600 000 рублей в месяц и выше (данные indeed.com).

Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 4 месяца.

Где учиться: сравните лучшие предложения курсов по QA-тестированию в русскоязычном сегменте.

Разработчик ПО

Разработчики программного обеспечения традиционно входят в список самых высокооплачиваемых IT профессий. Мы не выделяли отдельные языки и технологии – за что-то платят больше, за что-то меньше. Но всегда платят хорошо.

Зарплата по РФ: 35 000 – 300 000 рублей в месяц и выше (данные hh.ru).

Зарплата на рынке ЕС и США: 70 000 – 840 000 рублей в месяц и выше (данные indeed.com).

Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 6 месяцев.

Где учиться: выбирайте в нашей подборке самых востребованных направлений программирования в 2022 году.

Разработчик мобильных приложений

Рынок мобильных приложений постоянно растёт. За 5 лет количество установок приложений выросло на 46%, время, проведённое в мобильных приложениях, выросло на 35%, а денег через приложения потратили в 2 раза больше. По прогнозам аналитиков следующие 5 лет будет наблюдаться похожая картина. Поэтому спрос на разработчиков мобильных приложений только растёт.

Зарплата по РФ: 60 000 – 340 000 рублей в месяц и выше (данные hh.ru).

Зарплата на рынке ЕС и США: 100 000 – 650 000 рублей в месяц и выше (данные indeed.com).

Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 4 месяца.

Где учиться: сравните лучшие предложения курсов по мобильной разработке в русскоязычном сегменте.

Frontend Developer

Программист, создающий интерфейсы программ, продолжает наш топ. Всё, что вы видите на экране своих устройств – дело рук Frontend-разработчика. Именно он отвечает за то, чтобы все кнопочки на сайте или в приложении нажимались и работали.

Зарплата по РФ: 60 000 – 315 000 рублей в месяц и выше (данные hh.ru).

Зарплата на рынке ЕС и США: 100 000 – 650 000 рублей в месяц и выше (данные indeed.com).

Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 6 месяцев.

Где учиться: сравните все предложения курсов по frontend-разработке в русскоязычном сегменте.

Разработчик на Java

Java – язык программирования, который ежегодно входит в топ-5 самых популярных с самого начала составления рейтингов. Он используется во всех областях программирования, но больше всего в разработке корпоративного ПО и систем, игр и мобильных приложений. Широкий спектр применения языка позволяет отнести программиста на Java к наиболее востребованным диджитал-профессиям.

Зарплата по РФ: 50 000 – 380 000 рублей в месяц и выше (данные hh.ru).

Зарплата на рынке ЕС и США: 100 000 – 650 000 рублей в месяц и выше (данные indeed.com).

Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 6 месяцев.

Где учиться: сравните лучшие предложения курсов по Java в русскоязычном сегменте.

Как стать высокооплачиваемым специалистом

IT меняется чуть ли не каждый день. Постоянно появляются новые фреймворки и технологии. Чтобы постоянно расти в зарплате, нужно постоянно учиться и обновлять свои знания. Обычно путь до Senior специалиста занимает от 3 до 7 лет в зависимости от направления. Главное – не застрять на одном уровне. А это только в ваших руках.

Но самая большая проблема для начинающего айтишника – первое место работы. В диджитал дипломы и сертификаты не помогут. Работодатели проводят интервью, где узнают уровень ваших знаний, а также смотрят на кейсы. Даже Junior’у нужно показать какой-нибудь проект. Но где его взять?

После прохождения любой из программ обучения вы соберёте достойное портфолио, а специалисты помогут подготовиться к собеседованию. Также есть программы, которые гарантируют трудоустройство в компаниях-партнерах.

Получите персональный список курсов, пройдя бесплатный тест по карьере

Пройти тест

Обзор ИТ-отрасли по итогам первого полугодия: какие зарплаты платят и насколько сложно найти работу

Раньше большинство хотело стать космонавтами, потом — бухгалтерами и юристами, а теперь — программистами.

Статистика подтверждает: сфера информационных технологий стала самой привлекательной для трудоустройства на российском рынке труда за последние годы, и это породило множество уникальных ситуаций, характерных для ИТ-сектора России.

В данном обзоре будут разобраны два основных аспекта айтишного рынка труда: зарплаты и конкуренция за рабочие места, но сначала несколько ключевых моментов по отрасли в целом.

• За первые шесть месяцев 2023 года было более 71 000 вакансий в сфере «Информационные технологии и телеком» в среднем ежедневно на hh.ru. Несмотря на высокий показатель, это на 9% меньше, чем в первом полугодии 2022-го.

• Соискатели-айтишники при этом не сбавляют активности: 480 000 резюме было в среднем каждый день на hh.ru с января по июнь 2023 года. Это на 11% больше, чем в аналогичном периоде 2022-го.

• Ситуация с кадровым потенциалом в текущем году в ИТ-сфере страны достаточно сильно отличается от того, что происходило в 2021 году, когда кадровый дефицит был очень высок, а активность соискателей, наоборот, низкой. В 2023 году многое изменилось: если в июне 2021-го на одну вакансию приходилось порядка трёх резюме, то сейчас — более шести.

• В ИТ стремится перейти больше всего представителей других профессиональных областей — там хотел бы работать каждый пятый российский соискатель. Это больше, чем в добывающем или нефтегазовом секторах, которые традиционно привлекают в России много внимания.

• При этом зарплаты в ИТ-сфере стали расти не так быстро, как это было ещё пару лет назад. Хотя пока что сфера ИТ является одним из лидеров по уровню окладов на российском рынке труда и уступает в этом отношении только добывающей отрасли, находясь на одном уровне с нефтегазовым сектором.

При этом начинающие ИТ-специалисты почти всегда сталкиваются с низким зарплатным стартом.

В некоторых регионах страны начинающий разработчик мобильных приложений может получать меньше среднестатистического курьера (39 000 ₽ в месяц против 45 000 ₽), а оклад новичка-программиста сравним с зарплатой официанта (по 50 000 ₽ в месяц).

На июнь 2023 года медианная предлагаемая зарплата в ИТ-сфере страны достигла 53 254 ₽. Статистика показывает, что работодатели за год успели повысить доход в вакансиях лишь на 1%.

По сравнению с началом II квартала динамика тоже не слишком выраженная (+2%). При этом есть регионы, где зарплатная динамика имеет даже отрицательные показатели.

Так, в Москве за год предлагаемый доход в ИТ-вакансиях снизился на 7% (до 122 149 ₽), в Санкт-Петербурге — падение на 11% (до 95 064 ₽).

Между тем соискатели в ИТ-сфере планомерно повышают зарплатные запросы. Так, за год ожидания россиян, ищущих работу в ИТ, выросли на 18% (до 85 486 ₽), аппетиты москвичей доходят до 120 000 ₽ (рост на 20% за год), петербуржцев — до 80 000 ₽ (рост на 14%).

Наиболее яркий разрыв предлагаемых и ожидаемых зарплат на данный момент зафиксирован в ИТ-сфере Центрального ФО (работодатели в среднем указывают зарплату на уровне 57 900 ₽, а соискатели хотят более 107 000 ₽). Наименьший зарплатный дисбаланс наблюдается в Сибирском ФО (бизнес готов платить до 59 200 ₽, соискатели ожидают чуть более 61 600 ₽).

Предлагаемая зарплата в ИТ-вакансиях:

регионапрель'23май’23июнь’23динамика за кварталдинамика за год

Россия	52 135 ₽	52 036 ₽	53 254 ₽	2%	1%
СЗФО	71 071 ₽	69 549 ₽	65 468 ₽	−8%	5%
Москва	124 193 ₽	124 830 ₽	122 149 ₽	−2%	−7%
Санкт-Петербург	92 348 ₽	94 976 ₽	95 064 ₽	3%	−11%

Ожидаемая зарплата в ИТ-резюме:

регионапрель'23май’23июнь’23динамика за кварталдинамика за год

Россия	84 213 ₽	85 200 ₽	85 486 ₽	2%	18%
СЗФО	77 624 ₽	77 230 ₽	77 145 ₽	−1%	15%
Москва	120 000 ₽	120 000 ₽	120 000 ₽	0%	20%
Санкт-Петербург	80 000 ₽	80 000 ₽	80 000 ₽	0%	14%

В разрезе позиций также заметна серьёзная разница в зарплатных предложениях. Например, руководителю подразделения в сфере разработки программного обеспечения на данный момент компании готовы платить около 286 000 ₽.

Доход эксперта в этой же области будет меньше в среднем на 100 000 ₽, но всё равно достаточно внушительный (порядка 175 000 ₽).

А вот зарплата специалиста начального уровня в области разработки ПО, как правило, не превышает 45 000 ₽.

Нажмите на изображение, чтобы увеличить его

Зарплаты достаточно сильно зависят от скилованности и опыта работы кандидатов, ИТ-сфера в данном случае не исключение. Между тем работодатели из разных округов готовы предложить разные зарплаты в зависимости от стажа в профессии. Самые высокие зарплаты ИТ-специалисты без опыта могут получить в Москве и на Дальнем Востоке.

Здесь медианная предлагаемая зарплата в вакансиях для начинающих в ИТ доходит до 67 360 ₽ и 59 970 ₽ соответственно. А вот самый маленький доход для новичков в ИТ, как правило, указывают работодатели из Сибири (46 100 ₽).

В свою очередь самую высокую зарплату опытным айтишникам (более 6 лет стажа) готовы платить компании из Дальнего Востока (предложения варьируются на уровне 130 000 ₽).

Медианные предлагаемые зарплаты в ИТ-сфере в зависимости от опыта соискателя, 2023 год:

Нажмите на изображение, чтобы увеличить его

Примечательно, что в топ-15 регионов с самыми щедрыми зарплатными предложениями вошли сразу четыре региона СЗФО: Санкт-Петербург с зарплатой от 95 064 ₽, Коми с зарплатой 83 933 ₽, Ленобласть (82 545 ₽) и Карелия (73 362₽).

При этом самые большие запросы зафиксированы по СЗФО у соискателей из Петербурга (80 000₽) и Мурманской области (77 822 ₽).

Но обгоняют всех по зарплатным ожиданиям айтишники из Москвы (120 000 ₽), ЯНАО (104 638 ₽) и Магадана (99 981 ₽).

Между тем работодатели в ходе опроса hh.ru отмечали, что лидирующая причина, по которой они отказывают в трудоустройстве потенциальным ИТ-соискателям, — это завышенные зарплатные ожидания. Об этом заявили сразу 82% опрошенных компаний.

Нажмите на изображение, чтобы увеличить его

Перспективность ИТ-отрасли многие россияне (как работающие, так и соискатели) оценивают как одну из самых высоких. Так, 39% опрошенных hh.ru в 2023 году заявили, что планируют сменить отрасль, в которой они трудятся сейчас, на ИТ.

С большим отрывом следует сфера искусства (17%), на третьем месте — образование и наука (15%).

Причём попасть в ИТ стремятся как мужчины, так и женщины, как молодое поколение (47% респондентов до 24 лет), так и зрелые (48% респондентов до 34 лет), а также старшее поколение (39% респондентов от 54 и старше).

Наибольший интерес к ИТ-сфере как к новому месту работы (или переходу из старой отрасли) проявляют соискатели из Приволжского ФО (сразу 45% опрошенных), на втором месте — Санкт-Петербург (44%), на третьем — Сибирь (42%).

• Приволжский ФО — 45%.
• Санкт-Петербург — 44%.
• Сибирский ФО — 42%.
• Москва — 40%.
• Центральный ФО — 37%.
• Южный ФО и Северо-Кавказский ФО — 36%.

• Уральский ФО — 27%.

Подобная популярность отрасли порождает и повышенную конкуренцию за рабочие места среди соискателей. И особенно сильно hh.индекс (соотношение числа резюме и вакансий) в ИТ-секторе как всей страны, так и отдельных регионов начал расти в 2022 году.

Такая динамика, конечно же, объясняется не только ростом популярности ИТ-профессий, но и частичным уходом иностранных ИТ-компаний, а также более широкими возможностями, которые даёт работа в ИТ-секторе, например, удалёнка, спрос на которую не спадает вот уже более трёх лет.

Наиболее высокий уровень конкуренции за рабочие места за последние годы в целом по стране был зафиксирован в сентябре 2022 года (более 8,5 резюме на вакансию), в СЗФО — также в сентябре (9,7).

Нажмите на изображение, чтобы увеличить его

Для понимания ситуации на рынке труда ИТ-сферы полезно также узнать, каков уровень конкуренции в разрезе профессий. Так, по России в целом наиболее напряжённая ситуация с поиском работы на данный момент сложилась среди гейм-дизайнеров (более 46 резюме на вакансию).

В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков (72) и аналитиков данных (67 резюме), в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов (более 26) и тоже гейм-дизайнеров (25).

В Санкт-Петербурге в 2023 году сложнее всего найти работу из-за большого числа конкурентов дата-сайентистам (более 30 резюме).

Уровень конкуренции (соотношение числа резюме и вакансий) по основным ИТ-профессиям, Россия, 2023 год:

Нажмите на изображение, чтобы увеличить его

Между тем конкуренция за рабочие места среди айтишников также может складываться и исходя из того, с какими языками программирования, стеками технологий и фреймворками они работают.

Анализ рынка труда показывает, что в первом полугодии 2023 года чаще всего выходили на рынок труда и боролись за работу разработчики JavaScript (более 54 резюме на вакансию). На втором месте оказались разработчики и программисты, работающие на React (более 36 резюме на вакансию по стране).

На третьем месте по уровню конкуренции — разработчики TypeScript (почти 33 резюме). Более-менее здоровая конкуренция (когда работодателям есть из кого выбирать, а соискатели не чувствуют большого числа конкурентов) на данный момент складывается среди программистов, работающих с Java и PHP.

Кроме того, зафиксирован лёгкий дефицит среди разработчиков 1С.

Нажмите на изображение, чтобы увеличить его В том, что рано или поздно программисты вытеснят добрую половину сегодняшних профессий, похоже, уже никто не сомневается. Вот только что будет с самими программистами — тоже неясно. Во-первых, низкоуровневое программирование подвержено автоматизации не меньше, чем рутинный офисный труд. Во-вторых, сфера ИТ нерезиновая, и рано или поздно рынок окажется насыщен специалистами, что уже мы наблюдаем по ряду ИТ-профессий. А с учётом постоянного притока новой рабочей силы — конкуренция среди них будет расти и дальше.
Стоит учесть и ещё один фактор — в отличие от представителей других профессиональных областей, далеко не все айтишники ищут вакансии на работных сайтах, предпочитая сарафанное радио или профессиональные сообщества. Поэтому в реальности уровень конкуренции внутри сферы может быть и выше и достаточно гибко меняться в зависимости от ситуации на рынке.

Со временем порог входа в отрасль будет повышаться, что мы и видим последний год: ценз на опыт и стаж со стороны работодателей существенно вырос. Сейчас начинающих специалистов расхватывают не так активно, как это было в 2021 году.

И более того, компании в 2023 году уже честно заявляют: если не могут найти работника с нужными навыками, они продолжают перебирать кандидатов.

За год доля таких компаний выросла на 9%, сейчас такой практики придерживаются больше половины компаний, нанимающих ИТ-специалистов (54%).

Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО↩ К другим статьям

Топ востребованных it-профессий в 2023: список специальностей

Выбирать профессию нужно по душе, но еще желательно, чтобы она хорошо оплачивалась и оставалась востребованной. Мы собрали свежую статистику и делимся с вами подборкой специалистов, за которыми будут охотиться рекрутеры.

Анализировать зарплаты ― неблагодарное дело, они могут отличаться в разных компаниях, но мы нашли для вас средние цифры, на которые можно ориентироваться. 

Освойте профессию «Fullstack-разработчик на Python»

Эксперты международного сайта с вакансиями Zippia посчитали, что за последние пять лет зарплаты фронтенд-разработчиков выросли на 11%, а количество вакансий к 2028 году вырастет на 13% по отношению к 2023-му. Рост не взрывной, но стабильный.

Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам. На Хабр.Карьере уже сейчас ищут 252 фронтенд-разработчика, а на hh.ru ― больше 4000.

Фронтенд-разработчик создает видимую часть сайта или веб-приложения, с которой взаимодействует пользователь. Он переводит макет сайта от дизайнера на язык кода, который браузер может прочитать и отобразить на экране. Фронтенд-разработчик верстает каждую отдельную страницу сайта и программирует связи между ними.

Средняя зарплата фронтенд-разработчика по данным Хабр.Карьеры ― 150 тыс. рублей.

Пройдите наш тест и узнайте, какой язык программирования вам подойдет. Ссылка в конце статьи.

Python третий год подряд занимает первое место в рейтинге самых популярных языков программирования TIOBE. Его несложно освоить, у него очень много библиотек, которые упрощают работу, он подходит для самых разных задач. Все это делает Python-разработчиков продуктивными и востребованными на рынке.

Python-разработчик почти универсален. Изучив этот язык программирования, можно выбирать специализацию по душе. Он пригодится и для работы с большими данными, и для разработки мобильных приложений, и для автоматизации бизнес-процессов. 

Средняя зарплата Python-разработчика ― 140 тыс. рублей, но в зависимости от сферы деятельности может меняться: например, в Data Science можно получать больше.

Станьте Fullstack-разработчик на Python и найдите стабильную работу на удаленке

Пока в мире будет запрос на качественное ПО, будут востребованы и тестировщики. Эксперты прогнозируют, что в ближайшие десять лет спрос на QA-специалистов вырастет на 25%. Однако, если пару лет назад было достаточно уметь проверять продукты вручную, сегодня работодатели отдают предпочтение тестировщикам, которые умеют или учатся программировать автотесты. 

Задача тестировщика ― найти критичные ошибки в продукте и передать их на исправление разработчикам. Для этого QA-инженер разрабатывает сценарии тестирования, чтобы по максимуму охватить функционал проекта.

Типовые ошибки можно запрограммировать искать компьютер, однако ручное тестирование все равно необходимо: чтобы проверить удобство интерфейса и найти неочевидные баги.

Тестировщик ведет документацию проверки и передает отчеты об ошибках разработчикам.

Средняя зарплата тестировщика-автоматизатора ― 150 тыс. рублей. 

Станьте тестировщиком – это лучший выбор для быстрого старта в IT

В сфере мобильной разработки аналитическая компания Gartner предсказывает тренд на суперприложения: мобильные экосистемы, которые состоят из микросервисов. Для каждого микросервиса нужна будет своя команда разработки, а значит, для программистов мобильных приложений будет много работы. 

Мобильные разработчики создают ПО для смартфонов, планшетов, Smart TV и умных часов. Они проектируют архитектуру приложения, программируют его функционал и интерфейс, настраивают для работы на разных форматах устройств. Быстрое и удобное приложение для банка или шопинга, которыми мы пользуемся каждый день, ― работа в том числе мобильного разработчика.

Мобильные разработчики в среднем зарабатывают 171 тыс. рублей.

Станьте Android-разработчиком — работайте в штате, на фрилансе или запускайте собственные приложения

На ближайшее десятилетие Gartner прогнозирует всплеск развития геймификации, а также технологий AR и VR в сфере продаж.

Для шопинга пользователи начнут использовать цифровые двойники, а B2B-компании будут осваивать целые виртуальные пространства, где можно проводить презентации продуктов для партнеров.

Чтобы реализовать эти идеи, бизнесу понадобятся игровые разработчики, которые дружат с AR и VR. 

Разработчик игр реализует планы геймдизайнеров в коде. Он отвечает за то, чтобы персонажи в игре реагировали на команды, перемещались на разные уровни. Помимо игр для приставок и ПК, игровой разработчик может создавать приложения для очков виртуальной и дополненной реальности. Это могут быть игры с эффектом присутствия, виртуальные концерты, AR-примерочные одежды. 

Средняя зарплата игрового разработчика в России ― 179 тыс. рублей.

DevOps ― это методология, которая помогает оптимизировать ресурсы компании, чтобы команда разработки и эксплуатации продукта работали вместе и делали это эффективно.

Результат работы DevOps ― это быстрая разработка и релиз сервисов и их обновлений. DevOps-практики дают преимущество перед конкурентами, поэтому многие IT-компании стараются внедрить их в свои процессы.

В результате количество вакансий для DevOps-инженеров в 2022 году выросло на 75%. 

DevOps-инженер отвечает за две большие сферы: инфраструктура и процесс разработки. Инфраструктура ― это набор инструментов и сервисов, которые разработчики используют для создания и релиза продукта. В этой части DevOps проводит постоянную аналитику и мониторинг, чтобы работа была наиболее эффективной.

Он может, например, предложить сократить облачное потребление или автоматизировать некоторые процессы, чтобы инфраструктура работала быстрее и обходилась дешевле.

Что касается процессов, здесь DevOps-инженер налаживает коммуникацию между командой разработки и эксплуатации продукта, внедряет общие инструменты и подходы, чтобы сотрудники говорили на одном языке.

Средняя зарплата DevOps-инженера ― 200 тыс. рублей.

На второй строчке в рейтинге самых востребованных профессий 2023 года от ВШЭ и Сбера ― специалист по кибербезопасности. Это неудивительно, ведь с каждым годом становится больше сервисов, которые требуют у пользователей персональные данные.

В бизнесе и госуправлении тем временем процессы переводят в электронный формат. Чтобы защитить эти данные от взлома или утечки, нужны спецы по кибербезопасности, или «белые» хакеры. На hh.

ru опубликовано 1517 вакансий для специалистов по кибербезопасности, на Хабре ― 357.

Специалист по кибербезопасности ищет в программах и сервисах уязвимости, продумывает способы укрепить защиту. Также в его задачи входит реагировать на чрезвычайные происшествия: отбивать атаки хакеров, восстанавливать безопасность системы, если она уже взломана. 

Зарплата специалиста по кибербезопасности ― 100–300 тыс. рублей.

Станьте специалистом по кибербезопасности – научитесь отражать кибератаки и поддерживать безопасность любых IT-систем

Data Scientist ― это специалист, который может применить свои навыки во многих областях: в маркетинге, научных, медицинских и бизнес-исследованиях. Именно поэтому спрос на специалистов по большим данным постоянно увеличивается и, по оценке экспертов, вырастет еще на 31% к 2029 году. С каждым годом данных становится больше, и, чтобы эффективно их использовать, миру нужны дата-сайентисты.

Data Scientist ― это профессия, которая сочетает в себе программирование и аналитику.

В задачи специалиста входит достать большие данные, например из системы управления заводом, очистить их, проанализировать и запрограммировать алгоритм для их обработки.

Конечным продуктом работы дата-сайентиста могут быть методология применения данных и прикладной инструмент для бизнеса, который поможет принимать решения. 

Средняя зарплата Data Scientist в России ― 150 тыс. рублей.

Станьте дата-сайентистом и решайте амбициозные задачи с помощью нейросетей

Аналитическая компания Gartner предсказывает, что в ближайшие годы искусственный интеллект научат распознавать эмоции людей, а 30% контента для бизнеса будет производить генеративный ИИ.

К счастью, всему этому компьютеры вряд ли научатся без помощи человека. Наставником, который будет помогать ИИ, станет Machine Learning инженер. На hh.ru сейчас ищут 52 инженеров машинного обучения, на Хабр.

Карьере ― 100.