С помощью детального анализа рынка труда составлен список самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023 года. Узнайте топ самых перспективных специальностей и прогнозы экспертов

По прогнозам авторитетных экспертов, в 2023 году не стоит ожидать кардинального изменения рынка труда. В большинстве развитых стран мира сохранится высокий спрос на неквалифицированные кадры – курьеров, продавцов и таксистов.

Помимо этого компании продолжат набирать специалистов в сфере рекламы и маркетинга, программистов, аналитиков и разработчиков.

На основе сказанного редакция LinDeal составила список самых востребованных и высокооплачиваемых специальностей, которые будут особенно актуальны в наступившем 2023 году.

Топ самых востребованных профессий мира в 2023 году

Начнем с рейтинга самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023 года:

1. Инженер-программист дополненной/виртуальной/смешанной реальности (VR/AR/MR).
2. Инженер игровых процессов и XR.
3. Фудтех (технолог инновационной пищевой промышленности).
4. XR-дизайнер (3D-модели, стык компьютерных наук и графики).
5. Нанобиотехнолог.
6. NFT-аналитик.
7. Трендвотчер (PR-менеджер и специалист по маркетинговым коммуникациям в одном лице).
8. Проектировщик 3D-печати.
9. Генный инженер.
10. Оператор беспилотных устройств.
11. Специалист по анализу больших данных (Big Data Analyst, дата-сайентист).
12. Врач-косметолог.
13. Прикладной, системный, веб-программист.
14. Инженер.
15. Логист.

«В прошлом году мы зафиксировали увеличение спроса на квалифицированных специалистов со стороны предприятий обрабатывающей, энергетической и транспортной промышленности. На фоне структурной трансформации вырос спрос на риск-менеджеров, на управленцев, знающих специфику отраслей и новых рынков сбыта, где намечается рост» (ВНИИ труда).

Топ самых востребованных профессий в Европе и США

Здесь рейтинг будет несколько отличаться от предыдущего:

1. Разработчик программного обеспечения.
2. Специалист по данным/Data Scientist.
3. Инженер-механик.
4. Финансовый консультант.
5. Инженер-электрик.
6. Врач, доктор.
7. Анестезиолог.
8. Хирург.
9. Медсестра, медбрат.
10. Инженер в области электроники.

Рейтинги самых востребованных профессий 2023 года

В списке самых востребованных универсальных профессий настоящего года оказались:

1. Веб-дизайнер.
2. Психолог. 
3. Fullstack-разработчик.

Среди самых востребованных профессий для мужчин:

1. Data Scientist.
2. Логист.
3. Системный администратор.

Набор самых востребованных профессий для женщин уже другой:

1. Аналитик данных.
2. Графический дизайнер.
3. Журналист.

Если вы желаете работать на фрилансе, рассматриваете, только удаленный, дистанционный формат, для вас есть отдельный топ 2023 года:

1. Java-разработчик.
2. UI/UX-дизайнер.
3. SEO-специалист.

«Врачи, учителя и так далее всегда нужны рынку. Эти профессии в меньшей степени подвержены угрозе оказаться не востребованными.

По-прежнему в топе востребованности представители профессий среднего образования, где важны технические навыки и опыт ручного труда — токари, слесари, машинисты, повара, сварщики» (директор по разработке и исследованиям компании «Профилум» Виталий Алтухов).

Прогнозный спрос на профессии 2024 года

Аналитики НИУ ВШЭ и Сбер называют также двенадцать самых перспективных для трудоустройства сфер уже в будущем 2024 году.

Сфера:	Уточнения по профессиям:
IT-сектор
Кибербезопасность
Финансы
Дизайн
Логистика
Здравоохранение	Биоинформатика, биоэкономика, нейрореабилитация, консультации по здоровому долголетию, менеджмент индивидуальных медицинских программ
Урбанистика	Геоаналитика, экоурбанистика, специализация на транспортном развитии городов, менеджмент сообществ
Маркетинг	Нейромаркетинг, форсайтер
Юриспруденция	Юриспруденция в сфере ИТ, техноэтика, Блокчейн-юриспруденция, специализация на правовом регулировании в фармацевтике и биотехнологиях
Менеджмент в сфере досуга	Формирование впечатлений, управление доходами, спортивный менеджмент, цифровой продюсер
Agile	Специалисты по гибкой разработке программного обеспечения
ESG	Специалисты по зеленой экономике и устойчивому развитию.

Примечательно, что для составления рейтинга аналитики обращались к искусственному интеллекту — системе для анализа биг-дата Intelligence Foresight Analytics (iFORA). Прежде чем выдать свой вердикт, ИИ анализировал 450 млн источников на английском, русском и китайском языках.

«Доля соискателей-женщин за девять месяцев выросла на пять–шесть процентных пунктов среди специалистов по тестированию ПО, менеджеров по продажам, курьеров и комплектовщиков» (SuperJob).

Топ-7 востребованных профессий 2022 года

Для работы над ТОПом был проведен анализ вакансий на рынке труда, рейтинги заработной платы в различных секторах экономики, а также статистические и отчетные данные ведущих мировых компаний.

1. Специалист по информационной безопасности

По итогам 2021 года количество преступлений, совершенных в сфере информационной безопасности, выросло в 7 раз. Общие потери компаний из-за действий киберзлоумышленников превысили рекордную отметку в 20 миллиардов долларов.

  По прогнозам аналитиков, если ситуация не изменится, то к 2031 году объем ежегодных потерь крупных компаний достигнет 265 миллиарда долларов.

Чтобы защититься от хакерских атак Бизнес готов вкладывать огромные средства в разработку эффективных систем защиты.

В 2021 количество вакансий инженеров, программистов, разработчиков в сфере кибербезопасности и информационной безопасности увеличилось по самым скромным подсчетам на 33%. По мнению специалистов американского Бюро статистики, это направление продолжит свое стабильное развитие в течении, как минимум, 10 лет.  

По словам основателя компании Herjavec Group, специализирующейся на опросах в сфере кибербезопасности, уровень безработицы в отрасли находится на нулевом уровне. При этом спрос на грамотных и опытных специалистов только растет, в связи с чем компании могут столкнуться с дефицитом кадров уже в 2022-2024 гг.

Рост заработных плат в кибербезе по информации аналитического агентства Dice в 2021 составил 16,3%. Согласно сведениям Ziprecruiter, младшие специалисты по информационной безопасности в среднем зарабатывают не менее 86 тысяч долларов в год или 7224 доллара в месяц. 

2. Системный аналитик

Спрос на системных аналитиков сохраняется не только в кризисные времена. Наступивший 2022 год не станет исключением. Это связано с тем, что бизнес по-прежнему испытывает серьезное давление со стороны государств, которые вынуждены время от времени вводить жесткие ограничения для снижения скорости распространения коронавирусной инфекции.

Как показывают исследования, в США и Европе средний возраст бизнес – аналитиков – 43,2 года. Это связано с тем, что для в данной профессии действует высокий порог входа, так как действительно грамотные спецы великолепно разбираются даже в малейших нюансах рынков и различных отраслей экономики.

Вакансии системных аналитиков открываются не только крупными корпорациями, но и средним бизнесом. И если до пандемии специальность встречалась в основном штате компаний с количеством персонала более 1000 человек, то в 2021 году аналитики были востребованы даже среди небольших фирм с числом сотрудников 50-150 человек.

Средняя зарплата бизнес – аналитика в США составляет 93 730 долларов в год. 

3. Разработчик мобильных приложений

Рынок мобильных приложений растет стремительными темпами, которые не смогли замедлить даже локдауны и пандемия. И если в 2018 году Statista оценивала международную капитализацию мобильной разработки в 1,3 триллиона долларов, то по состоянию на начало 2022 года этот показатель вырос до 6,3 триллионов. Цифры впечатляющие, не правда ли?

По отчетам SensorTower за прошедшие 12 месяцев пользователи купили мобильных приложений и игр более, чем на 130 миллиардов долларов, что на 19,7% выше в сравнении с 2020.

Порог входа в профессию мобильного разработчика намного ниже, чем в информационной безопасности или системной аналитике.

Более того, практика показывает, что найти работу можно даже после прохождения 2-6 месячных курсов. Пожалуй, единственной проблемой отрасли является серьезный разброс зарплат.

Так, например, в Payscale средняя зарплата мобильного разработчика составляет 69 тысяч в год, а в Indeed – в 120 тысяч долларов. 

4. DevOps

Международные IT-рекрутеры уверены, что на начало 2022 года DevOps является самой востребованной профессией на  глобальном HR рынке. Как отмечают аналитики агентства DevOps Institute, в 2021 году порядка 53% IT-компаний нанимали на работу девопсов. При этом к декабрю в отрасли наметился серьезный дефицит квалифицированных кадров.

На сайте Indeed общее количество вакансий для DevOps за год выросло на 75%, тогда как на LinkedIn рост показателя составил 50%. По прогнозам BusinessWire, в 2022 году спрос на девопсов увеличится как минимум на 21%. Дефицит кадров в этой отрасли связан с тем, что DevOps – это весьма непростая профессия, которая требует наличия опыта, знаний и навыков в разработке и администрировании. 

5. Администратор баз данных

Не менее интересная ситуация складывается с вакансиями для администраторов баз данных. В среднем отрасль растет на 8%. По мнению экспертов Американского Бюро рабочей статистики до 2030 года динамика сохранится примерно на том же уровне.

Уровень безработицы среди администраторов баз данных в Америке и Европе находится на уровне всего лишь 1,7%, при этом рекрутеры все чаще жалуются на сложности с поиском толковых специалистов.

Зарплаты администраторов БД растут пусть медленно, но стабильно. По информации Zarplan, доходы спецов этой профессии за 2021 год выросли, как минимум на 15%, что является вполне неплохим показателем. 

6. AI/ML специалисты, дата-сайентисты

Рынок AI/ML специалистов сегодня растет экспоненциально. Согласно среднесрочным прогнозам экспертов увеличение спроса в 2021 году достигло рекордной отметки в 344%.

Ожидается, что в ближайшие годы хайп начнет сходить на нет и потребность в инженерах ИИ стабилизируется. Сейчас же отрасль столкнулась с острой нехваткой высококлассных кадров.

Крупные транснациональные корпорации даже готовы нанимать людей и вкладывать средства в их обучение.

50 самых востребованных интернет-профессий в 2023-м году

Привет, дорогой читатель!

Коронавирус привёл многих из нас во фриланс и, кажется, это лучший способ зарабатывать деньги себе на жизнь.

Но с чего начать? Давай разбираться! Сегодня я расскажу о 50 самых востребованных интернет-профессиях, освоив которые ты не останешься без заказов.

Помимо этого, я подобрал самые топовые курсы почти к каждой интернет-профессии. Ну, на случай, если ты вдруг заинтересуешься.

Поехали!

• Верстальщик — специалист, который создает сайты по макету веб-дизайнера.
• Главная его задача — в точности перевести PSD-макет в код HTML/CSS/Bootstrap/JavaScript и сделать его адаптивным.
• Средний заработок верстальщика в России — 43 000 рублей в месяц.
• Курсы для верстальщиков:

Больше курсов для верстальщиков здесь.

Data Scientist — специалист, который работает с большими данными и занимается обучением искусственного интеллекта.

Чтобы стать data scientist’ом нужно обладать аналитическим складом ума, разбираться в математике и быть усидчивым т.к. в этой профессии много рутиной работы.

Средний заработок такого спеца в России — свыше 60 000 рублей в месяц.

Курсы по Data Science:

Больше курсов по Data Science можно найти в этой статье.

1. Python-разработчик — это программист, который пишет код на языке Python.
2. Сейчас данный ЯП используют для создания разных алгоритмов искусственного интеллекта, приложений и игр, а также в веб-разработке.
3. Из-за роста востребованности интеллектуальных технологий спрос на питонистов значительно повысился, поэтому и зарплаты у них соответствующие — 90 000 рублей в месяц.
4. Курсы по Python:

Еще больше курсов для Python-разработчиков тут.

Такой специалист занимается созданием различных прикладных программ, видеоигр, настраивает высокопроизводительные сервера и т.д. У C ++ достаточно много реализаций для разных платформ.

• Чтобы стать программистом на C++ тебе понадобится аналитический склад ума, ответственность, структурное мышление, а также знание баз данных, HTML/CSS/JS.
• Средняя зарплата программиста на C++ в России — 78 000 рублей.
• Курсы по C++:

Разработчик на Java занимается созданием приложений и видеоигр для платформы Android. Такой специалист должен уметь в HTML, XML, базы данных, знать другие языки и особенности платформы Android.

Средний доход Java-программиста в России по данным Russia Trud — 140 000 рублей.

Курсы по Java:

Больше курсов по Java здесь.

1. Backend разработчики занимаются программной частью веб-приложений, работают с серверами, базами данных и архитектурой.
2. Основной набор для backend разработчиков — знание языка PHP и MySQL.
3. Средняя зарплата PHP-разработчика в России что-то около 55 000 рублей.
4. Курсы по back-end:

Frontend-разработчик — это специалист, который создает внешнюю оболочку интернет сайтов в т.ч. пользовательский интерфейс.

• Главная их задача — сделать так, чтобы внешка сайта отображалась правильно и была адаптивной для всех современных устройств.
• Средний доход frontend’a по стране — 91 000 рублей.
• Курсы по frontend:
• Android-разработчик создает приложения, игры и другое программное обеспечение под систему Android.
• Для того чтобы стать android-разработчиком нужно знать Java, фреймворки, английский язык и ООП.
• Средняя зарплата такого спеца в России — 105 000 рублей.
• Курсы по Android-разработке:
• iOS-разработчик занимается созданием игр и приложений под устройства от Apple.
• Основной язык программирования для таких спецов — Swift, а из дополнительный требований: Git Flow, SOLID, DRY, YAGNI и базы данных.
• Зарплата iOS-разработчика по России — 114 800 рублей.
• Курсы по iOS-разработке:

1. Графический дизайнер создаёт внешний вид продуктов, сервисов и логотипы компаний.
2. Чтобы им стать нужно изучить колористику и пакет программ Adobe Creative Cloud.
3. Зарплата у этих ребят довольно большая, если брать много заказов и не лениться, то за месяц можно заработать более 70 000 рублей.
4. Курсы по графическому дизайну:

Кстати, недавно мы собрали ТОП-100 лучших курсов по графическому дизайну.

Веб-дизайнер занимается оформлением внешнего вида интернет-проектов, но главная его задача сделать так, чтобы сайт заказчика был узнаваемым и удобным.

Средний оклад веб-дизайнера в России — 39 000 рублей, но тут ты можешь не ограничиваться одним регионом и работать с кем угодно в т.ч. с американцами, китайцами и европейцами (они платят побольше).

Курсы по веб-дизайну:

3D-дизайнер — специалист, который занимается трехмерной графикой. Например, рисует персонажей/предметы для компьютерных игр.

Это одна из самых высокооплачиваемых интернет-профессий, где начинающий спец может зарабатывать более 60 000 рублей в месяц.

Курсы по 3D-дизайну:

Геймдизайнер — специалист, отвечающий за создание геймплея и игрового окружения в видеоиграх. Чтобы стать геймдизайнером нужно изучить программирование, графические редакторы и устройство видеоигр.

Средний доход такого спеца в России превышает 70 000 рублей, но вакансий судя по информации из Russia Trud не так уж и много. 

Курсы по геймдизайну:

Motion-дизайнер создает видеоролики для интернет-рекламы, телевидения или кино. Обычно они работают с видеоклипами, трейлерами, рекламными роликами, титрами и т. д.

• Средняя зарплата motion-дизайнера в России составляет 55 000 рублей.
• Курсы по motion-дизайну:
• Ландшафтный дизайнер — занимается проектированием дорог, садово-парковых зон, коммуникаций и других сооружений.
• Он должен разбираться в архитектуре, инженерном деле, уметь размечать зоны для озеленения и работать в специальных программах.
• Средняя зарплата ландшафтного дизайнера в России — 32 500 рублей.
• Курсы для ландшафтных дизайнеров:

Дизайнер интерьера помогает заказчику создать удобное, а главное функциональное помещение, которое будет радовать глаз и соответствовать своему предназначению (кабинет, спальня, офис и т. д.).

1. Дизайнер интерьера должен обладать абстрактным мышлением, разбираться в цветах, уметь чертить и быть внимательным.
2. Средняя зарплата дизайнера интерьеров — 50 000 рублей, но если быть фрилансером, то можно заработать значительно больше.
3. Курсы для дизайнеров интерьера:
4. Ретушер занимается обработкой фотографий и исправляет ошибки, которые были допущены фотографом во время работы.
5. Основные программы с которыми работают ретушеры — Многие Instagram-модели, агентства и блогеры заинтересованы в работе с таким специалистом.
6. Доход ретушера зависит от объема выполненных работ.
7. Креативщик — дизайнер-копирайтер, который пилит рекламные материалы для арбитражников.
8. Чтобы стать креативщиком нужно освоить навык написания продающих текстов, а также визуальные/видео-редакторы, например, Adobe After Effects и Photoshop.
9. Креативы могут оплачиваться как процентами с продаж, так и по прайсу (в среднем от 1 000 рублей за одну работу).

Копирайтер — это специалист, который занимается написанием текстов под разные задачи. В основном, это продвижение товаров/услуг, информационные материалы, описания в интернет-магазинах и на страницах сайтов.

• По данным с сайта Russia Trud — копирайтер в среднем зарабатывает около 30 000 рублей в месяц, а самые высокие зарплаты — в Республике Тыве.
• Курсы по копирайтингу:

Востребованы ли российские IT-специалисты за рубежом?

Существуют разные показатели, которые свидетельствуют в пользу того, что IT-специалисты, уехавшие из России, быстро трудоустраиваются в странах Запада и Востока.

Но также существует ряд ограничений, который не позволяет востребованным ранее айтишникам найти себе место под солнцем за рубежом.

Как сейчас обстоит ситуация с IT-кадрами в России и за рубежом? Сколько специалистов уехало и сколько вернулось? Как беспрецедентные санкционные ограничения на Россию повлияли на культуру IT-отрасли по всему миру?

Maxwell Nelson / Unsplash

IT-специалисты возвращаются домой

В феврале-марте, по различным подсчетам, Россию покинуло более 70 тыс. человек, работающих в сфере IT. Аналитики предсказывали вторую волну миграции, которая должна была побить рекорд первой по количеству уехавших специалистов в 1,5–2 раза.

Но что мы видим по факту? По последним данным, 80% всех россиян, покинувших страну, вернулись домой, в том числе большая часть и айтишников.

Слово «релокация» обрело повсеместную популярность — компании переводят сотрудников на новое место работы по различным причинам.

Причин переезда может быть много. Одни уехали в связи с неопределенной ситуацией или сокращениями на работе, другие, возможно, не смогли обосноваться в новой стране, а третьи не нашли вакантного места.

Если ранее большинство российских айтишников стремилось переехать в США и Западную Европу, то сейчас их географические предпочтения изменились.

Основными местами, куда передислоцировались специалисты, стали либо страны-соседи России, либо государства, принимающие россиян без виз, — это Грузия, Армения, Турция, ОАЭ.

Также многие релоцировались в Чехию, Сербию, Черногорию, Хорватию, Вьетнам, Таиланд.

«За» востребованность

Российское IT-образование в вузах — одно из самых сильных и прогрессивных в мире. С этим согласны специалисты разных уровней, которые утверждают, что российские айтишники обладают отличной подготовкой.

Это позволяет им держаться более уверенно не только на локальном, но и на зарубежном кадровом рынке, который с постоянным развитием инновационных технологий нуждается во все большем количестве профессионалов.

Благодаря сильной образовательной IT-системе студенты из России способны решать нестандартные и сложные задачи. Команды из российских вузов ежегодно побеждают в международных олимпиадах по программированию.

Айтишники из России разрабатывают языки программирования, которыми пользуется весь мир (например, Kotlin), создают популярные игры и приложения (Prisma, FaceApp, Telegram, Coub, Group IB, N-tech.Lab, MSQRD), поисковые системы (Яндекс) и т.д. 

В 2015 году компания Compass поставила Москву на второе место после Кремниевой долины по качеству инженерных талантов.

Еще один фактор, доказывающий востребованность российских IT-специалистов за рубежом, — это средний уровень заработной платы в России и на Западе. В России айтишники получают меньше, чем тот же специалист на аналогичной должности и позиции в Америке. При прочих равных зарубежным компаниям выгодно нанимать на работу специалистов из России, так как они получают больше навыков за меньшие деньги.

Прослеживается интересная корреляция востребованности российских программистов к курсу валюты. До экономического кризиса 2014 года лишь немногие компании могли себе позволить нанять российских программистов. Тогда компании приглашали в штат специалистов из Индии или Китая, что было для них более доступно. С началом кризиса заработные платы айтишников из России, Индии, Китая примерно сравнялись.

Средняя месячная зарплата специалиста по информационным технологиям в Америке с вычетом налогов в пересчете на рубли составляет около 350 тыс. руб., во Франции и Великобритании — 250 тыс. руб., в Польше, Чехии, Словакии — 180 тыс., в Китае — 100 тыс. руб. Для сравнения, в России — 100 тыс. руб.

Как правило, российские айтишники переезжают или работают на удаленке за рубежом уже с опытом. Такие специалисты могут претендовать на повышенную заработную плату.

«Против» востребованности

Нельзя отрицать тот факт, что 80% людей, уехавших из России в марте-апреле, уже вернулись в страну. Всегда востребованный спрос на российских айтишников мог упасть по независящим от них причинам. Во-первых, это дискриминация. Сейчас к российским айтишникам и компаниям относятся с осторожностью. Работодатели перестраховываются и не спешат сотрудничать со специалистами из России.

Также многие наши соотечественники отмечают неоправданно резкий рост цен на съем недвижимости за рубежом, поэтому они приняли решение вернуться. Мы связываем это с большим количеством российских граждан, которые мигрировали в другие страны. Наибольший рост цен на аренду жилья отмечается в Турции, Грузии и Армении (в 4, 1,5 и 1,6 раза соответственно).

В результате

Востребованы ли российские IT-специалисты за рубежом? Истина где-то посередине. Оценить точные цифры миграции среди IT-специалистов достаточно проблематично. Сфера информационных технологий позволяет большинству айтишников работать на удаленке, им не нужно физически присутствовать в офисах работодателей.

Программисты из России всегда обладали высокой конкурентоспособностью на международном рынке. «Программист» занимает первое место в топ-12 самых высокооплачиваемых профессий в России на удаленке 2021 года. Для определения кадровой востребованности тех, кто уехал в другие страны, необходимо учитывать этот фактор.

Они могли уехать или вернуться по различным причинам, не связанными с дальнейшим трудоустройством. Поэтому спрос на айтишников из России не должен быть связан только лишь с миграционными потоками. Заменить российских специалистов будет не так просто, особенно в условиях роста рынка инновационных технологий.

Соответственно, западным компаниям придется подыскивать новые способы взаимодействия с компаниями и физическими лицами из РФ. Основной способ — серый аутсорсинг, который предполагает неофициальное взаимодействие между заказчиком, допустим, в США и исполнителем в России.

Это позволит компаниям сэкономить, но приведет к проблемам с налоговыми органами и процессом расчетов с контрагентами. По итогам 2017 года доход крупнейших российских консалтинговых компаний от IT-услуг превысил их же выручку от бухгалтерского обслуживания более чем в 5 раз.

Это касается не только отдельных российских специалистов, но и целых IT-компаний, которые зачастую также работают на аутсорсе. Например, сфера GameDev и профессионального ПО.

Западные игровые компании часто обращались на аутсорс к российским контрагентам, в том числе с запросами на разработку трехмерных моделей, графического дизайна, звуковых эффектов, физических движков и т.д.

Кроме того, аналогичным спросом пользуются и специалисты профессионального ПО для видеомонтажа, трехмерных редакторов и автоматизированных архитектурных систем и т.д. Сейчас ситуация изменилась, так как теперь есть проблемы с оплатой услуг, усложнились банковские переводы и т.д. 

Рынок IT в России — один из самых прогрессивных, но в то же время санкционные ограничения оказали на него беспрецедентное давление.

Российским IT-специалистам я советую:

• Переходите на open source решения и оттачивайте свое мастерство, работая с отечественным софтом. Предстоящая декада лет будет ознаменована тотальным переходом с различных зарубежных решений в сторону российских. С целью безопасности и предупреждения рисков большинство компаний будут переходить на свои собственные разработки даже с тех программных комплексов, которые не попали под экономические санкции.
• Студентам и начинающим специалистам я советую прислушаться к существующим трендам в IT-сфере и обратить свое внимание на изучение следующих специальностей — системный администратор, DevOps, web-дизайнер, web-разработка и других направлений, связанных с цифровыми технологиями и программно-аппаратными комплексами, обслуживанием серверов, баз данных и т.д. 
• Если вы задумываетесь о релокации, то уезжать сейчас не стоит. Принимать решение о переезде из страны и устройстве на работу за рубежом нужно с умом, а не поддаваясь общим настроениям. Работать на зарубежные компании можно и из России. Специфика работы IT-специалиста позволяет это делать удаленно.

10 самых востребованных профессий в IT в 2023

Мы живем в изменчивое время, когда рабочие места теряются из-за автоматизации, а для других профессий требуются особые навыки и квалификация. И с наступлением 2023 года, если вы задумываетесь о будущей своей карьеры, или только начинаете свой профессиональный путь и выбираете первую профессию, то ознакомьтесь с 10 востребованными IT-профессиями с высокими зарплатами.

Ознакомьтесь с самыми востребованными IT-профессиями, чтобы понять, что вам ближе, и как только примете решение, ищите возможности освоить новую профессию. Это может быть платный курс, или самообучение, или высшее образование в вузе (хотя большинство профессий можно освоить и самостоятельно), а дальше ищите возможности практиковаться: найти стажировку или должность junior-специалиста.

Самые востребованные профессии в IT

Давайте рассмотрим 10 самых востребованных и высокооплачиваемых специальностей в сфере IT в 2023:

• Менеджер по продуктам (Product Manager)
• Инженер по искусственному интеллекту (Artificial Intelligence Engineer)
• Full-Stack-разработчик
• Облачный архитектор (Cloud Architect)
• DevOps Engineer
• Инженер по блокчейну (Blockchain Engineer)
• Архитектор программного обеспечения (Software Architect)
• Инженер по большим данным (Big Data Engineer)
• Архитектор решений в области интернета вещей (Internet of Things (IoT) Solutions Architect)
• Специалист по изучению данных (Data Scientist)

10. Менеджер по продуктам (Product Manager)

Среди самых востребованных и высокооплачиваемых IT-профессий менеджеры по продукту (или продакт-менеджеры). Менеджеры по продукту помогают определить параметры продукта, который создается командой разработчиков и инженеров, а затем руководит разработкой этого продукта от концепции до запуска. Некоторые из навыков, необходимых для продакт-менеджера:

• Глубокое понимание концепции управления жизненным циклом продукта;
• Знание инструментов управления продуктами, таких как PivotalTracker, JIRA и Asana;
• Сильные аналитические навыки;
• Исключительные навыки управления временем.

Менеджеры по продуктам отвечают за разработку операционного плана, который поможет достичь стратегических и тактических целей и задач, формирование портфеля продуктов, управление и осуществление маркетинговой деятельности, а также за вклад в стратегию продукта и его видение.

Вам интересны интернет-маркетинг и продвижение бизнеса в интернете? Подписывайтесь на наш Telegram-канал!

Освоить профессию можно на курсах продакт-менеджеров.

9. Инженер по искусственному интеллекту

Архитектор искусственного интеллекта (ИИ) разрабатывает, управляет и контролирует инициативы в области ИИ в организации. Архитектор ИИ должен обладать глубокими знаниями в области математики и статистики. Кроме того, архитектор ИИ должен:

• Обладать хорошими навыками программирования и знать Python, R и Torch;
• Понимать принцип работы TensorFlow и других подобных технологий;
• Иметь четкое представление о технологиях, связанных с ИИ, включая машинное обучение, нейронные сети и глубокое обучение.

8. Full-Stack-разработчик

Сегодня в мире насчитывается более 23 миллионов разработчиков, а к 2023 году их число достигнет 27,7 миллиона, что, безусловно, делает эту профессию одной из самых востребованных и высокооплачиваемых в ИТ-индустрии! Трудно дать определение full-stack-разработчику, но наиболее близкое описание — это тот, кто хорошо разбирается как во фронтенд-, так и в бэкенд-разработке, или тот, кто обладает навыками на всех этапах разработки – от концепции до конечного продукта.

Некоторые знания и навыки, необходимые для того, чтобы стать профессиональным full-stack-разработчиком, следующие:

• Технологии, такие как MongoDB, Express.js, AngularJS и Node.js;
• Как проектировать и разрабатывать API;
• Программирование, написание скриптов;
• Основы веб-разработки;
• Основы технологий баз данных.

Full-stack-разработчик может отвечать за проектирование и создание API с использованием технологий стека MEAN, обеспечивать отзывчивость создаваемых приложений и соответствие требуемым стандартам, следить за целостностью созданного кода и обеспечивать безопасность данных.

7. Облачный архитектор

Следующей в списке самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в сфере IT является архитектор облачных вычислений. Архитектор облачных вычислений внедряет и контролирует стратегию облачных вычислений организации. Некоторые навыки и знания, необходимые архитектору облачных вычислений, включают:

• Глубокое понимание архитектуры облачных приложений;

Топ-17 самых востребованных удаленных профессий 2023 года | Monitask

Мария Линева
Автор Monitask

Удаленная работа продолжает набирать обороты и становится всё более популярной в мире. 2023 год не стал исключением.

Согласно исследованию, проведенному компанией Upwork, более 70% компаний в мире нанимают на работу удаленных сотрудников.

При этом 80% работодателей считают, что удаленный формат приносит бизнесу пользу, позволяет экономить на содержании офиса и мотивирует людей к большей продуктивности.

Удаленная профессия – это возможность заниматься любимым делом из любой точки мира, жить в парадигме life-work-balance и получать достойную оплату труда. Хотите узнать, какие удаленные профессии находятся в тренде и какие навыки нужны, чтобы успешно работать дистанционно? Тогда читайте топ-17 самых востребованных удаленных профессий 2023 года от Monitask и выбирайте свою работу мечты.

Самые востребованные удаленные профессии в сфере интернет-маркетинга

По результатам первого квартала 2023 года спрос на специалистов без опыта в области маркетинга и рекламы вырос на 74%, согласно совместному исследованию Работа.ру и Сбер.Подбор.

Чтобы найти удаленную работу интернет-маркетолога не требуется фундаментальное образование – сфера меняется очень быстро, поэтому работодателей больше интересует креативное мышление, опыт запуска схожих проектов и актуальные навыки.

Востребованность на специалистов в области интернет-маркетинга в апреле 2023 года увеличилась на 42% и вернулась к уровню 2021 года. Поэтому вакантных мест в данном направлении и для новичков, и для работников с опытом снова достаточно. Ниже расскажем про 4 лучшие онлайн-профессии для тех, кто хочет развиваться в области маркетинга и рекламы. 

Интернет-маркетолог

Маркетолог – это специалист, который помогает бизнесу продавать товары и услуги, используя различные маркетинговые инструменты и стратегии. Он анализирует целевую аудиторию, выявляет ее потребности и предпочтения. Также интернет-маркетолог исследует особенности продукта и принципы компании, чтобы создать наиболее эффективную стратегию продвижения.

Интернет-маркетолог работает с продвижением в социальных сетях, занимается контент-маркетингом, делает email-рассылки, пробует новые вовлекающие техники. В целом, интернет-маркетолог – это человек-оркестр, который имеет широкий кругозор, может самостоятельно построить стратегию или написать пост.

Основные обязанности интернет-маркетолога:

• Разрабатывает стратегию запуска и продвижения продукта.
• Анализирует потребительское поведение и составляет портрет целевой аудитории.
• Продумывает презентацию товара или услуги с целью продажи.

SMM-менеджер

SMM-специалист занимается продвижением продукта в социальных сетях. Он пишет посты, монтирует видео, обрабатывает фотографии, договаривается о размещении рекламы и генерирует идеи контента. SMM-менеджер может работать с блогерами, экспертами или бизнесом.

Основные обязанности SMM-менеджера:

• Работает с аудиторией в социальных сетях и увеличивает охваты.
• Делает контент для аккаунта: организовывает фотосъемки, монтирует видео, пишет тексты, публикует посты.
• Продвигает продукт с помощью бесплатных методов и рекламы.

Таргетолог

Таргетолог – это специалист по настройке таргетированной рекламы в интернете. Его основная задача – определить целевую аудиторию рекламной кампании и настроить рекламу таким образом, чтобы она была максимально эффективной и привлекательной для этой аудитории.

Основные обязанности таргетолога:

• Исследует предпочтения целевой аудитории, изучает свойственные ей характеристики, интересы, поведение, демографические данные и другие факторы, которые могут влиять на решение о покупке.
• Запускает и оптимизирует рекламные кампании, предварительно определяя наиболее эффективные каналы продвижения.
• Отслеживает результаты рекламных кампаний, рассчитывает бюджет и улучшает эффективность рекламных объявлений.

SEO-специалист

16% IT-специалистов российских компаний работают из-за рубежа

Среди разработчиков крупных российских компаний около 16% работают из-за рубежа.

К такому выводу пришли аналитики платформы для поиска IT-специалистов «Подбор», которые проанализировали более 100 000 активных профилей разработчиков более чем из 300 российских крупных компаний в социальной сети LinkedIn.

Сервис выяснил, у скольких из них страной проживания указана не Россия, и проанализировал территориальную расположенность таких сотрудников. 

Самой популярной страной у работающих из-за рубежа сотрудников российских компаний оказалась Грузия. Как место проживания она отмечена у 13,5% проанализированных профилей. Страна популярна у сотрудников компании Rambler&Co: согласно исследованию, оттуда удаленно трудятся 44,4% ее айтишников (из числа тех, кто работает за рубежом).

Из Грузии работают и 39,4% дистанционных сотрудников онлайн-школы Skyeng, 31,3% — банка «Открытие» и 20% — компании Циан. Forbes направил запросы в эти компании. В «Открытии» назвали данные о том, что 31,3% зарубежных IT-специалистов работают из Грузии, не соответствующими действительности.

В Rambler&Co тоже опровергли информацию о доле айтишников, работающих удаленно в этой стране.

Следом по популярности у работающих из-за границы — Армения и Турция, где находится около 12% сотрудников российских компаний. В топе по популярности также Казахстан (10,6%), Сербия (7%), Германия (4,2%), Израиль (3,6%), Великобритания (3,4%) и Таиланд (3,3%).

Аналитики также определили компании-лидеры по числу удаленщиков за рубежом. По данным платформы, среди проанализированных 300 компаний больше всего (43,5%) таких сотрудников у разработчика программного обеспечения WaveAccess.

В Skyeng, согласно исследованию, за рубежом работает треть штата, в операторе сотовой связи «Билайн» — 30,4%, у разработчика мобильных игр Playrix с офисом в России — 28,6%. Forbes направил запросы в WaveAccess, «Билайн» и Playrix.

В «Подборе» признают, что данные в профилях LinkedIn могут не всегда быть корректными. «Не все меняют локацию в социальных сетях, как только переезжают, — говорит продакт-менеджер сервиса Сергей Соколов. — Однако изменение локации [при фактическом нахождении в России] является важным сигналом рынку и может говорить о поиске работы в новой стране».

По мнению Соколова, 16% работающих из-за рубежа айтишников — серьезная цифра для любой команды. В связи с этим, по его словам, растет спрос на разработчиков из соседних стран. «До апреля 2022-го рекрутеры редко искали разработчиков в Казахстане, Армении, Грузии, Турции. Сейчас количество таких запросов на одного рекрутера растет с каждым месяцем», — замечает он.

Тренд на удаленную работу усилился в 2022 году после начала «спецоперации»* России на Украине и последующего объявления частичной мобилизации. Тогда многие сотрудники российских компаний уехали за границу. Согласно исследованию рекрутинговой платформы HeadHunter, только за один месяц с 5 сентября 2022-го число резюме россиян в Казахстане увеличилось на 65%. 

По данным стаффинговой группы ANCOR, в 2022 году с проблемой отъезда персонала столкнулись три четверти российских компаний. В конце 2022-го был анонсирован внесенный в Госдуму законопроект, предусматривающий ограничения удаленной работы для уехавших россиян.

В случае введения ограничений компаниям будет сложно найти замену сотрудникам, работающим из-за границы и не желающим возвращаться, особенно в IT-сфере, говорил ранее Forbes генеральный директор экосистемы IT-сервисов для автоматизации логистических процессов Trucker Кирилл Кочанов.

Он уверен, что готовящиеся нововведения приведут к тому, что люди начнут искать способы обойти закон. 

* Согласно требованию Роскомнадзора, при подготовке материалов о специальной операции на востоке Украины все российские СМИ обязаны пользоваться информацией только из официальных источников РФ.

Мы не можем публиковать материалы, в которых проводимая операция называется «нападением», «вторжением» либо «объявлением войны», если это не прямая цитата (статья 57 ФЗ о СМИ).

В случае нарушения требования со СМИ может быть взыскан штраф в размере 5 млн рублей, также может последовать блокировка издания.